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  • 1차년도 산학협동
1. 산업체 연구과제와 사업단의 교육·연구와의 연계에 대한 (계획대비) 실적
가. 산업체 연구과제와 교육과의 연계 강화
서울대-삼성SDI 협동연구 프로그램
SSDIP:SNU-SDI Display Innovation Program 		컴퓨터공학 프로젝트
삼성SDI와 공동으로 운영하는 SSDIP연구과제 수행을 통하여 산업체 요구가 반영된 디스플레이 분야 대학원 교과목을 개설하여 운영. (운영기간 2004년~2014년)
산업체에서 제안한 과제를 학부 및 대학원학생들이 개별적 또는 팀을 구성해서 해결하는 인턴제와 비슷한 방식으로 수업을 진행하고 있다. 이 과목으로 2006년도 1학기에는 LG전자 Mobile Communication 외 7개 업체가 참여하였으며 23개의 프로젝트에 대학원생 85명이 수강하였고, 2학기에는 삼성전자 소프트웨어연구소 외 5개 업체가 참여하였으며 12개의 프로젝트에 대학원생 16명이 수강하는 등 산업체와 대학원생의 높은 참여도가 있었다.
나. 산업체 연구과제와 연구와의 연계 강화
대학원생 학위논문에 산학 연구
과제의 수행 결과 반영 		대학원생과 산업체 연구원과의
공동 세미나 개최 및 상호 방문
정보기술사업단은 1차년도에 총 145개의 산업체 과제를 수행, 이를 통하여 연구과제의 수행 결과를 연구과제 참여대학원생들의 학위논문에 포함시킬 것을 적극 유도·권장함으로써 보다 창의적이고 산업체 수요지향적인 학위논문 작성을 활성화하였다.
정보기술사업단은 산업체 연구과제 수행 중 연구과제 참여대학원생들과 산업체 연구원들의 공동세미나 개최 및 상호 방문을 통하여 연구 효율을 제고하고 참여 대학원생들의 산업현장에 대한 인식을 제고하였고, 과제 연평균 2회 이상 상호 방문하였으며, 이는 효과적인 공동 연구에 큰 도움이 되었다.
또한 1차년도에 총 37명의 산업체 인력이 정보기술사업단 참여대학원생의 박사학위 논문 심사에 심사위원으로 참여, 이를 통하여 학위논문에 산업체의 주요 현안이 반영되도록 유도 · 권장하였다.
다.「서울대-삼성 SDI 협동연구 프로그램」(SSDIP: SNU-SDI Display Innovation Program)
참여기관 서울대학교 디스플레이 연구센터(Center for Display Technologies), 삼성SDI
목 적 세계적 수준의 차세대 디스플레이 관련 핵심 원천기술개발 디스플레이 분야의 고급 전문 인력 지속적 양성 삼성SDI의 디스플레이 분야의 기술 및 산업 인력 신기술 교육 제공
연구기관
2004.3.1~2014.2.28		 1단계 : 2004.3.1 ~2007.2.28 (3개년)
2단계 : 2007.3.1 ~2010.2.28 (3개년)
3단계 : 2010.3.1 ~2013.2.28 (3개년)
종합평가 및 향후 계획수립 기간 : 2013.3.1~2014.2.28(1개년)
예산규모 매년 10억원씩 10년간 총 100억 원의 연구비를 지원
현재 진행 중인
정보기술사업단 참여교수
연구과제
( 2007.2.28기준)
플라즈마 디스플레이(Plasma Display Panel:PDP)연구분야
신 방전 모드를 이용한 고효율 PDP 셀 설계 및 구동기술 개발(황기웅 교수)
차세대 PDP전원 및 구동회로 개발(조보형 교수)

유기발광다이오드(OLED)디스플레이 연구분야
새로운 소자 구조 설계를 통한 저전압 구동 OLED연구(이창희교수)
디지털 구동 및 OLED의 소자 구조가 소자 성능에 미치는 영향에 관한 연구(홍용택 교수)
디지털 구동 AMOLED용 데이터 드라이버 IC개발(김수환 교수)

차세대 디스플레이 기술 연구 분야
Flexible AMOLED 구현을 위한 유기트랜지스터 핵심기술 개발(이종덕/박병국 교수)
다층박막의 분자정렬을 적용한 새로운 유기디스플레이 구조 연구(이신두 교수)
무안경식 3차원 디스플레이 시스템과 입체 영상 처리 기술 개발(이병호 교수)
2. 산학 간 인적및 물적 교류 실적
가. 인적 교류 실적 : 정보기술사업단은 1차년도 기간 중 기존 산학간 인적교류 확대 강화 목표를 충실히 달성하였다.
프로그램 실적 및 계획
산업체 CEO 강의
2003년부터 산업체의 CEO들을 초빙하여 산업체의 현안과 밀접하게 관련된 다양한 강좌를 개설하여 대학원 및 학부 학생들에게 제공함으로써 산학 간 인적교류를 활발하게 진행. 1차년도에는 「4과 세미나」(1, 2학기 중복 개설), 「기술경영 전략론」, 「반도체 소자 특강」, 「전기전자 산업경영」 등 5개 과목의 산업체 CEO강의를 개설하여 많은 학부생과 대학원생들이 수강.
연구소의 산학협력
강좌 개설
전기, 컴퓨터공학부와 관련된 연구소에서는 산업체 인력을 대상으로 한 강좌를 활발하게 개설하여 산학 간 인적교류에 크게 이바지. 반도체공동연구소는 「기본공정교육」과 「반도체공정교육」, 기초전력연구원은 「유한요소법에 의한 전기기기의 전자장 해석 및 설계」,「실용 광학」,「EMTP」강좌를 개설하여 산업체로부터 많은 호응을 얻고 있다. 그리고 컴퓨터연구소의 경우 2006년도에 총 40회의 강좌를 개설하였으며 총 372명이 수강.
CEO 겸임 교원 초빙
산업자원부 산학협동재단의 지원으로 CEO 겸임 교수 초빙
 - 2006학년도 2학기: 이희국(LG전자 사장, CTO), 김기남(삼성전자 전무)
산업체 인사 초청
세미나
전기, 컴퓨터공학부에서는 「4과 세미나」 과목을 매학기 개설, 다양한 분야의 인사들을 초청하여 학부 및 대학원생들에게 신기술 동향 등을 소개하고 있다. 특히 2단계 BK21 사업에서는 10대 신성장동력 산업 관련 산업체 인사를 중심으로 초청하고 있다. 1차년도에는 홍원표 KT 휴대인터넷사업본부장 전무를 비롯하여 10여 명의 연사를 초청.
인턴십
1차년도 상반기 2개월 동안 대학원 석사과정 3명이 LG전자에서 인턴십을 수행하였다.
또한 2006년 2월부터 8월까지 장기연수 중인 박사과정 김성관(지도교수: 최성현)이 미국 Hewlett-Packard 연구소와 공동 연구 프로젝트를 수행.
파견교육
* 산업체 인력이 정보기술사업단에 파견된 경우 : 1차년도에 25명의 산업체 기술인력이 전기, 컴퓨터공학부에서 교육받았으며 전공과목 이수와 지도교수에 의한 연구 지도가 진행 중이다. 이들은 전기·컴퓨터공학부의 학문적 연구 역량과 산업체의 최첨단 장비를 결합하여 유수한 국제학술지와 국제학술대회에 많은 논문들을 발표.
* 정보기술사업단 인력이 산업체에 파견된 경우 : 2006년 8월 14일부터 8월 25일까지 4명의 정보기술사업단 참여대학원생이 한국전자통신연구원 SoC산업진흥센터에서 실시하는 SoC 설계 Embedded Software 기초 이론 및 실습교육에 참여.
기업출장 및 자문
2006년도에 정보기술사업단 참여교수인 장병탁 교수가 (주)씨오텍 및 (주)제노프라 등의 산업체에 출강하여 「분류 알고리즘 개념 및 실습」을 강의하는 등 참여교수에 의한 19건의 기업 출강 및 자문.
나. 산업체와의 물적 교류 실적 : 1차년도 기간 중 산학간 물적 교류는 정보기술사업단과 직접 연계되어 있는 연구소를 중심으로 진행하였다.
사업단 참여교수에 의한
업체와의 물적 교류실적		 - 이재진 교수 : 「Chip Multiprocessor에 최적화된 메모리 테스트 프로그램 및 이를 위한 운영체제 환경의 개발」을 위해 CMP환경의 메모리 테스트 보드 및 테스트용 메모리를 공동 활용
- 김지홍 교수 : 2006/11 ~ 2007/5 MDS 테크놀로지(주)의 Power Integrator 장비를 대여 받아 사용
사업단 관련 연구소에 의한
산업체와의 물적 교류실적		 * 서울대 반도체공동연구소를 통한 산학 협력
* 서울대 반도체공동연구소를 통한 산학 협력은 크게 세 가지로 나누어진다.
첫째, 산업체에서 의뢰한 공정처리와 설계전산처리
둘째, 반도체 공동연구소에 입주한 산업체와의 산학교류
셋째, 산업체로부터의 장비 기증 등이다.

- 반도체공동연구소의 산업체 공정 처리
반도체공동연구소는 공정 처리를 통하여 지난 2003년부터 2005년까지 3년간 산업체로부터 총 1,109,776,000원의 사용료를 받았다. 1차년도에는 40개의 산업체로부터 650건의 공정스텝을 진행하여 전년도인 2005년에 비해 24% 증가한 440,000,000원의 사용료를 받았다.
- 반도체공동연구소의 산업체 전산 처리
1차년도에는 3개의 산업체를 위한 전산 처리를 통하여 7,110,000원의 사용료를 받았다.
- 반도체공동연구소 입소 산업체와의 산학 교류 1차년도에는 (주)하이닉스반도체(1999년부터 입주) 등 4개 업체가 입소하여 연구를 수행.
*서울대 뉴미디어통신공동연구소 시설 및 측정 장비의 산업체와의 공동 활용
* 1차년도에는 2005년 전기, 컴퓨터공학부가 LG전자(주)의 지원으로 뉴미디어통신공동연구소에 구축한 음향무향실을 통하여 시설 및 측정 장비를 산업체와 공동으로 활용하고 산학 공동연구를 수행하였다.
* - 설치장소: 서울대 뉴미디어통신공동연구소 지하 B09호
* - 시설의 내용: 10 m(가로)X10 m(세로)X10 m(높이)의 공간 속에 신개념의 BCA (Broadband Compact Absorbers) 멜라민 흡음 모듈을 사용하여 내부공간 8.2m(가로)X7.0m(세로)X 7.5 m(높이)을 확보하였으며, 측정가능 하한주파수가 50 Hz로 ISO 3745, ANSI S12.35, IEC 60268-5 등의 국제규격을 모두 만족하는 국제 수준의 음파무향실 설비이다.
* - 보유 측정 장비: 다목적 음향, 진동 측정용 고성능 I/O interface 장비인 B&K type3560C를 비롯하여 총 9대의 장비를 보유.
- 서울대 컴퓨터연구소의 산학 교류
- 1차년도에는 컴퓨터연구소에서 산업체 기술 인력을 대상으로 강좌를 개설하고, 산업체 연구원을 연구소에   입주시켜 다양한 공동연구를 수행하였다. 컴퓨터연구소에 수퍼하이터치 등 11개의 산업체가 입소하여 연구   개발을 수행하였다.
3. 기술이전 실적
① 기술이전건수 : 2006년 40건 (2003-2005년 평균 35건)
② 기술이전수입 : 2006년 1,242 백만원 (2003-2005년 평균 703백만원)
4. 산학연 공동사업
정보기술사업단은 1차년도 중 삼성전자 반도체총괄과 협력하여 다음과 같이 산업체의 수요에 부응하는 교육과정을 새로이 편성하여 공동으로 운영하고 있다.

제목: 서울대-삼성 대학원 반도체 특별교육 프로그램 (SSSP:SNU-Samsung Educational Program for Semiconductor)
① 사업 계획
개요
⑴ 목적
반도체 맞춤형 반도체 맞춤형 교육을 통한 설계/공정분야 석/박사 핵심인력 육성하고 선발된 학장학생은 해당 학위과정을 졸업한 후 전원 지원회사(삼성전자)에서 채용함.
⑵ 양성인력 규모(졸업 후 전원 지원회사에서 채용)
반도체 맞춤형 반도체 맞춤형 교육을 통한 설계/공정분야 석/박사 핵심인력 육성하고 선발된 학장학생은 해당 학위과정을 졸업한 후 전원 지원회사(삼성전자)에서 채용함.
⑶ 특징
대학원 반도체 전공 심화 TRACK 이수 및 공동 지도 교수제 시행 (삼성반도체/학교)
학부과정 9과목 34학점
석사과정 4과목 12학점
박사과정 공동논문 심사, 산학과제 수행(성적평점 3.0이상, 개발과제연계 논문 선정)
⑷ 인턴십
취업경쟁력과 연구력 향상 확보를 위하여 현업부서 배치 실무교육 실시
(학사 1개월, 석사 1개월 이상, 박사 2개월 이상)
예산
⑴ 운영경비 규모 (장학금 별도): 총 35억원 (5억/년, ´06년부터 ´12년까지 7년간)
BK 교육연구개발비 : 3.5억/년, 산학 장학금 : 11.7억/년
학부 학부지원금: 1.5억
⑵ 운영경비내역
논문 지도비 / 연구환경지원비 / 프로그램운영비
세부운영방안
⑴ 선발 및 입사규모 (연간 기준)
선발된 산학장학생은 해당 학위과정을 졸업한 후 전원 지원회사(삼성전자)에서 채용함.
선발규모 : 신규 25명 (학사·석사 15명, 박사 10명)
입사인원 : 25명 (학사·석사 15명, 박사 10명)

* 학사 졸업생이 석사 과정으로, 석사 졸업생이 박사과정으로 연계 진학할 경우
학사/석사 및 석사/박사의 각각을 양성한 것으로 중복 계상함.
(선발 인원은 전기·컴퓨터공학부의 석사 및 박사 졸업자 수의 상당한 비중임.)
⑵ 양성 과정
학부과정 - 프로그램 홍보(매년 2월. 2,3학년 대상)
- TRACK 이수
- 학부장학생 선발(매년 11월, 3학년)
- 인턴십
- 입사
- 선발된 학부생이 석사과정으로 진학할 경우
- 지도교수 추천 -> 매년 7월 상반기 석사 대여장학생 채용면접 합격 시 결정
석사과정 - 대학원 입시 전형(매년11월)
- 하반기 석사 대여장학생 선발(매년 1월, 학부 졸업예정자)
- TRACK 이수
- 인턴십
- 입사
- 선발된 석사과정 학생이 박사과정으로 진학할 경우
- 지도교수 추천(석사 1년차 수료자 중)->매년 1월 박사대여장학생 채용 합격 시   결정
박사과정 - 대학원 입시 전형(매년11월)
- 하반기 박사 대여장학생 선발(매년 12월, 석사 졸업예정자)
- TRACK 이수
- 인턴십
- 연구논문 심사
- 입사
⑶ 프로그램 운영
지도교수제 운영

- 학부, 석사 : 반도체 전공교수를 지도교수로 지정함
- 박사 : 서울대 지도교수 외 현업 박사 1명을 박사논문 심사위원으로 위촉함

전공 및 반도체 특별교육 프로그램 이수 기준
학사 TRACK : 반도체 TRACK 9과목 34학점 이상, 인턴십 1개월(4학년 하계)/
졸업기준 : 학부과정 전공 51학점 이상
석사 TRACK : 반도체 TRACK 4과목 12학점 이상, 인턴십 1개월 이상/
졸업기준 : 석사과정 전공 24학점 이상
박사 TRACK : 논문 공동심사, 인턴십 2개월 이상/졸업기준 학점 이수, 논문심사
⑷ 장학생 선발 기준
학사 - 절차: 서류전형->SSAT->면접(인성/기술)
- 지원자격 기준
- 3학년 1학기까지 성적 평점 3.0이상 및 반도체 TRACK 필수 3과목 9학점 이수
- TOEIC 620점 이상(TEPS 520점 이상)
석사 - 절차:서류전형(지도교수 추천)->SSAP->면접(인성/기술)학부장학생 합격자로   연계진학자는 SSAT면제
- 지원자격기준
- 서울대 대학원 석사 신입 전형 합격자
- 학부 성적 평점 3.0 ?? TOEIC 620점 이상(TEPS 520점 이상)
박사 - 절차:서류전형(지도교수 추천)->면접(인성/기술)
- 지원자격 기준:대학원 박사 신입 전형 합격자
장학금 / 처우 지원 기준
학사 10개월(4학년 3월~12월)간 학비보조금 100만원/월 지급
석사 10개월(4학년 3월~12월)간 학비보조금 100만원/월 지급
박사 등록금 실비 전액, 학비보조금 4년간 지급-1년차 80만원/
월, 2년차 90만원/월, 3년차 140만원/월, 4년차: 150만원/월
인턴십 : 취업경쟁력과 연구력 향상 확보를 지향
⒜ 실습기간
- 학부 : 방학 기간 중 1개월
- 석사 : 누적일수 1개월 이상. 단, BK21 규정에 따름.
- 박사 : 누적일수 2개월 이상. 단, BK21 규정에 따름.
⒝ 실습비
- 삼성반도체 인턴 실습비 기준
- 25,000원/일 기준 산정
운영위원회 구성
- 학교-삼성반도체 동수로 계 6~10인 이내로 구성
장학생 선발/전형, 프로그램 운영, 교과과정 개발, 인턴십 운영, 겸임교수 등 학사운영에 대한 제반 사항 협의 및 의사 결정
② 운영 실적
공동교육과정 편성운영 전기, 컴퓨터공학부는 『서울대-삼성 대학원 반도체 특별교육 프로그램』을 위하여 2006년 맞춤형 교과과 정을 구성하고, 계획대로 교과과정을 제공하고 있다.
* 계획 : 석사과정학생은 필수과목 1과목과 선택과목 36과목 중 졸업 시까지 4과목(12학점) 이상을 이수한다. 박사과정 학생은 산학과제를 수행하고 과제와 연계된 논문주제를 선정하고 산·학이 공동으로 논문심사를 실시한다.
* 실적 : 필수과목인 반도체 소자 특강은 협약업체의 유수한 전?? 연구인력이 직접 강의를 통하여 전문지식을 전달한다. 강의 총괄 책임자인 김기남 삼성전자 부사장은 2006년 9월 1일 서울대학교 겸임교수로 임용되었다.
산학장학생 선발 2006년 10월 산학공동사업단이 승인되어 2007년 2월 26명(학부생 3명 포함)의 산학장학생을 선발하였다.
예산 확보 * 계획 - 교육연구개발비 : 350,000,000원
- 대학원생 산학장학지원금 : 1,170,000,000원
- 합계 : 1,520,000,000원(국고대비22.3%)
* 실적 - 교육연구개발비 : 350,000,000원 (계획대로 2007년 2월 삼성전자 반도체총괄로부터 입금) - 대학원생 산학장학지원금 : 0원 - 합계 : 350,000,000원
예산 집행 산학장학생이 1차년도 말에 선발된 관계로 이들에 대한 산학장학지원금 실적이 발생되지 않았으며 2차년도부터는 산학장학지원금을 포함한 산학공동사업단 수행 목표가 충분히 달성될 전망이다
기타 협력사항 * 계획 : 운영위원회를 구성하고, 회의를 개최하여 장학생 선발/전형, 프로그램 운영, 교과과정 개발, 인턴십 운영, 겸임교수 등 학사 운영에 대한 제반 사항 협의 및 의사 결정을 다룬다.
* 실적 : 계획대로 운영위원회를 구성하고, 아래와 같이 회의를 개최하여 성공적인 프로그램 운영을 위하여 상호 긴밀히 협의하여 의견을 수렴하였다.
- 2006년 1월 - 5월 『서울대-삼성 대학원 반도체 특별교육 프로그램』

준비회의 5회
- 2006년 10월 27일 1차 운영위원회(장소: 삼성전자 LSI 연구동)
- 2007년 3월 2일 2차 운영위원회(장소: 서울대학교 호암교수회관)